Estos datos se incluyen en el “Informe lactancia 2021. Especial trabajo y lactancia”, en el que se analizan los diferencias aspectos relacionados con el entorno laboral y que publica año la app española LactApp.
Coincidiendo con la Semana Mundial de la Lactancia Materna, la primera de agosto, cuenta con una edición especial sobre el entorno laboral a través de una encuesta a 14.830 madres de 67 países, de las que 12.299 son residentes en España.
Según LactApp, se trata del sondeo más grande realizado en España sobre este tema ya que los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística sobre lactancia materna corresponden al año 2017 con una muestra de 1.600 madres y no recogen la relación con el empleo.
Entre los datos que se extraen de la encuesta destacan los problemas que causa la vuelta al trabajo de forma presencial a la lactancia, la ausencia de espacios para extraer la leche en el entorno laboral y la corta duración de los permisos por nacimiento.
El teletrabajo, un aliado
Uno de los principales titulares que recoge el informe es un aumento del 21% de los destetes relacionados con la vuelta al trabajo en 2021, respecto a 2020.
Y es que el 53% de las mujeres que retornaron de forma presencial al entorno laboral vieron afectada la posibilidad de amamantar a sus hijos, frente al 36% de las madres que teletrabajaron.
De hecho, el estudio señala que la vuelta al trabajo afectó más a quienes se reincorporaron antes de los 6 meses, a pesar de las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud de realizar lactancia materna exclusiva durante ese periodo.
En este contexto, el 58% de las madres encuestadas que volvieron al trabajo entre los 3 y los 4 meses encontraron dificultades, frente al 31% de madres que volvieron más allá de los seis meses.
Permisos de nacimiento inferiores a la recomendación
Los datos del informe refuerzan la idea de que los permisos por nacimiento de al menos seis meses, medidas de flexibilidad laboral como el teletrabajo y la inclusión de espacios de lactancia en las empresas son clave para facilitar la lactancia.
Según el estudio “Barriers to Breastfeeding. A Global Survey on Why Women Start and Stop Breastfeeding”, publicado en ‘Midwifery’, el 94% de las madres tienen la intención inicial de amamantar.
No obstante, los permisos por nacimiento no acompañan en la mayoría de países. Según la encuesta, el 97% de las encuestadas asegura que disponer de un permiso por nacimiento más largo beneficiaría a la lactancia materna.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) sitúa en 14 semanas remuneradas al 100% el tiempo mínimo deseable para el permiso de maternidad.
En 2021 solo 120 de 185 países alcanzaron esas semanas. En 64 países del mundo continúa un permiso inferior a 14 semanas y en 13 países la baja por maternidad solo está remunerada con dos tercios del sueldo.
Estos permisos acortados han llevado a que muchas mujeres opten por la lactancia materna mixta o la leche artificial. Según la encuesta de LactApp, un 27,2% apostaron por estos sistemas después de volver al trabajo.
Por otro lado, la OIT destaca también la importancia de que sean los gobiernos quienes legislen los permisos por nacimiento remunerados y no las empresas.
Más espacios de lactancia
El 74% de las encuestadas españolas no dispone en su lugar de trabajo de un espacio adecuado para la extracción y conservación de leche materna.
Apoyar la lactancia materna desde la empresa influye en la duración de ésta tras la vuelta al entorno laboral.
Además, favorece la productividad y disminuye el absentismo laboral, ya que según Unicef, la lactancia materna reduce hasta un 35% las incidencias de salud en el primer año de vida del bebé.
Insuficiente formación e investigación
La formación en lactancia materna a profesionales es uno de los pilares para que las mujeres que desean amamantar encuentren el apoyo experto necesario.
Acorde al estudio de 2018 “Lactancia materna: competencia básica de los profesionales sanitarios de atención primaria” , publicado en la revista ‘Atención primaria’, el 18% de los profesionales sanitarios tenía el nivel mínimo de competencia básica.
Otro de los grandes problemas es la falta de investigación suficiente sobre el embarazo y la lactancia. Uno de los principales asuntos que han abordado las publicaciones científicas en 2021 es la relación entre las vacunas contra el Covid-19 y el amamantamiento.
Algunos científicos lamentan que se haya dejado a las embarazadas y madres lactantes fuera de las primeras campañas de vacunación.
Fuente: EFE
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